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最有效的外部链接标准：SEO外链专员操作标准SEO外链专员在国外是一份高薪且极为重要的职务，在中国则是属于比较底层的职位，薪资范畴大略在2000-3000元/月，对学历多少乎不什么请求，个别高中毕业的学生经过简单培训，就能上岗，甚至完全不请求有工作教训。应聘这个职位的SEOer，只有理解一些主流搜查引擎的简单收录法则，可能编辑一些简单的文章，会利用 site link domain 这样的一些指令，就算是其中的“尖端人才”了。
国内的外链专员，简单来说，就是准垃圾外链的宣布者，至多负责一些百科、各大问答平台的外链工作，更多时候是借助软件进行群发，同时还要负责一些内容的编辑等苦力活，因此被形象地称之为网络民工。网站优化通过对网站功能、网站结构、网页布局、网站内容等要素的合理设计，使得网站内容和功能表现形式达到对用户友好并易于宣传推广的最佳效果，充分发挥网站的网络营销价值，是一项系统性和全局性的工作，包括对用户的优化、对搜索引擎的优化、对运营维护的优化。网站优化已经成为网络营销经营策略的必然要求。
我搜查了一份比较标准的外链专员的seo操作守则，以供参考，假如真正这样做的话，那么差未几够得国外SEO标准的外链专员了，而你所宣布的链接也将是最为有效的：
1、所有的外链最濒临天然的，不能是黑帽跟舞弊手段而来的
2、必须手动建设的外链，不能用群发软件
3、外链页面必须相干的，一个做seo的网站去一个做起名算命的网站发链接是不意思的
4、链接的位置，解释中的链接后果最好，但也不可局限于此，要有普遍性
5、外链页面最好是静态页面
6、必须是文字外链，不能做图片的
7、每天定时定量的去各大分类目录提交网站，三个月为一个周期
8、外链页面最好不能有20个以上的外站导出链接
9、链接的锚文天职散天然，不能完选集中在某一个要害词
10、外链不局限于首页，目录页甚至文章页也要有外链的散布
11、链接的要有普遍性，既有来自论坛，也有来自博客，消息网站，社会化媒体，某一个处所的链接数量不要超过40个
12、所有的链接必须遵守品质高于数量的准则，宁缺毋滥
13、要记得越难得到的链接往往越有价值，但也不要刻意的强求
14、链接不要是重定向的，javascript的，跳转js的，缓存，隐藏链接，frame页面的
15、镜像站点，链接工厂坚定不做外链
16、做友情链布掸子险很大，请务必留下接洽方法，每天检查友情链接的情况，包含pr，收录，快照，外链情况，是否被降权
17、被搜查引擎k掉的，降权的，黑名单的网站不做外链
18、做外链之前先察看对方网站链接是否加了nofollow的链接， robots禁掉，网站基本不收录
19、尽可能从各种不同的域名获得链接，.com，.net，.org，还可能是来自不同国度的域名，总域名数量越多越好
20、外链来自各种不同历史的网站，有新也有旧的
21、各种不同pr的网站，有来自高权重的，也有来自低pr的，甚至不pr的，免得被搜查引擎误认是购买链接
22、链接必须要平稳连续的增加，每天发送固定的外链数量，并坚持不懈。
23、每天用excel报表，记录包含外链url，瞄文本，着陆url，外链pr，交给主管检查，将与你的绩效考察直接挂钩
附录
　　一、绩效考察标准
假设基本工资：1000
事迹奖金：600
工作量 300
每天指标达标，比方请求100条，那么达到100就算及格。seo一定的策略、运用特定的计算机程序从互联网上搜集信息，在对信息进行组织和处理后，为用户提供检索服务，将用户检索相关的信息展示给用户的系统。网站优化通过对网站功能、网站结构、网页布局、网站内容等要素的合理设计，使得网站内容和功能表现形式达到对用户友好并易于宣传推广的最佳效果，充分发挥网站的网络营销价值，是一项系统性和全局性的工作，包括对用户的优化、对搜索引擎的优化、对运营维护的优化。网站优化已经成为网络营销经营策略的必然要求。

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